房地产企业高级管理人员任期制契约化管理的应用研究

文章作者：王志远 期刊页码：2024年02期14页

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【摘要】房地产企业作为一个具有特殊性和复杂性的行业，对高级管理人员的绩效和管理方式要求较高。近年来，随着市场环境和管理理念的不断变化，越来越多的房地产企业开始探索采用任期制契约化管理方式来激励和约束高级管理人员，以实现企业的长期稳健发展。本文重点对房地产企业高级管理人员任期制契约化管理的应用展开研究，了解其概念和特点，分析其优势，并结合实际提出合理应用对策，以便于推动企业持续发展，并为行业内的管理者和决策者提供宝贵的见解，帮助他们更好地应对行业挑战，从而提高绩效和战略执行。
【关键词】房地产企业；高级管理人员；任期制；契约化管理；应用